5 điều ứng viên có khả năng nói dối nhà mộ người

Tuy nhiên , trong quá trình tìm việc , có những lúc bạn nên biết cách tận dụng hiệu quả từ một lời nói láo nhỏ , không có tác động đến một điều gì đó tới ai để tạo thêm danh tiếng tốt cho mình , giúp chặng đường tới đích ngắn hơn.Sau đây là 6 vấn đề mà bạn có khả năng "tâng bốc" lên một tẹo trong buổi phỏng vấn , thậm chí là sau khi đã vào làm việc:- Mức lương thực tếTheo Julie Jansen , một chuyên gia về nghề nghiệp và là tác giả của cuốn "I don't know what i want , but i know it's not this" , mức lương thực tiễn đồng nghĩa với thu nhập hàng tháng của bạn. Đừng "khai gian" về lương cứng nhưng bạn có khả năng nâng mức phụ cấp , định mức lên một tẹo và lý giải rằng , mức đó tùy thuộc vào từng tháng. Chẳng ai hạch sách bạn về việc đó và bạn đề nghị nhà mộ người hiện nay tăng tổng thu nhập cho bạn cũng là điều dễ hiểu.- ham mê công việcĐối diện nhà mộ người , việc bạn tự tin tuyên bố sự ham mê , tình yêu với nghề nghiệp đó chắc chắn sẽ tốt hơn rất nhiều nếu bạn tỏ ra bi quan , chán nản. Jansen cho rằng , lời nói láo bấy chừ hoàn toàn xứng đáng bởi phải không ai sinh ra cũng đã mang sẵn ham mê nghề nghiệp nào đó.- Chức danh và công việcỞ nhiều công ti , dù chức danh đồng đẳng nhưng nghề nghiệp thực tiễn lại có điểm khác biệt. Vì thế , bạn có khả năng "tâng" những việc mình đã làm trước kia lên một tẹo , mở rộng khuôn khổ và kinh nghiệm cá nhân chủ nghĩa cũng không vấn đề gì phải lo lắng.- Sa thải hay nghỉ việcNếu bạn bị sa thải ở vị trí nghề nghiệp bạn làm gần đây nhất , hãy chân thực nếu được hỏi đến. Nhưng nếu nhà mộ người không nhắc tới , bạn chỉ cần nói rằng , bạn muốn tìm một dịp , một thách thức mới để phát triển bản thân.- che giấu cảm xúcNgay cả khi bạn thấy không mấy lạc quan về lần mộ người này , bạn cũng đừng để nhà mộ người thấy bạn đang mất niềm tin. Khi bạn cảm thấy buồn bực , dù là chuyện riêng hay nghề nghiệp , bạn cũng đừng bật khóc trước mặt Quần chúng. Hãy để nhà mộ người thấy rằng , bạn là người không có thời kì cho những giọt nước mắt.